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A comienzos del ejercicio 2017 la plantilla de personal de la CHC asciende a 296 plazas, de las que efectivamente están cubiertas 263, de acuerdo al siguiente desglose: 155 de personal funcionario y 104 de personal laboral (dicha plantilla se refuerza con 2 trabajadores contratados por obra determinada y 2 en régimen de colaboración social), distribuida entre las oficinas de Asturias, donde tienen su sede los servicios centrales del Organismo, las de Cantabria y las del País Vasco. De ellos, 157 son hombres y 106 mujeres.

La distribución de los empleados del Organismo se resume en los gráficos superiores.

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